
Cijfermatig onderbouwde artikelen en praktijkervaringen over organisatorische vraagstukken — van verzuim en werkdruk tot reorganisaties en verloop.

Naast verzuim is personeelsverloop een van de meest voorkomende vraagstukken waar organisaties ons voor benaderen. Ook hier geldt: het cijfer zelf zegt weinig, de kosten erachter zijn vaak groter dan gedacht, en de oorzaak is bijna nooit hetzelfde bij elke organisatie. Hoeveel verloop is normaal? Volgens het CBS wisselde in het tweede kwartaal van 2025…

Verzuim is een van de vraagstukken waar wij het vaakst mee beginnen. Voordat we naar de oorzaak bij een specifieke organisatie kijken, is het goed om te weten hoe de landelijke cijfers ervoor staan, en wat een ziekmelding een organisatie daadwerkelijk kost. Hoeveel verzuim is normaal? Volgens het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) lag…

Werkdruk staat al jaren hoog op de agenda, maar de cijfers laten een genuanceerder beeld zien dan het onderwerp soms doet vermoeden. De landelijke trend is dalend. De behoefte aan actie verschilt echter sterk per sector. De landelijke cijfers Volgens de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden (NEA) 2025 van TNO (met ruim 53.000 deelnemende werknemers) ervoer in…

“70% van alle reorganisaties mislukt” is een van de meest herhaalde uitspraken in de managementliteratuur. Het klinkt overtuigend, wordt zelden onderbouwd, en klopt waarschijnlijk niet. Toch is de vraag erachter relevant: waarom voelt een reorganisatie voor veel organisaties als een gok? Waar komt dat cijfer vandaan? Het cijfer van 70% (soms 80%) duikt al decennia…